1. <output id="hq5xa"></output>
    2. <output id="hq5xa"><font id="hq5xa"><td id="hq5xa"></td></font></output>
    3. <output id="hq5xa"></output>
      <output id="hq5xa"></output>
      <dl id="hq5xa"><font id="hq5xa"></font></dl>

        1. 北京信兆科技有限公司

          .
          您現在的位置:
          首頁
          >
          >
          >
          信兆科技喜迎新生力量

          信兆科技喜迎新生力量

          • 分類:員工天地
          • 作者:
          • 來源:
          • 發布時間:2017-01-03
          • 訪問量:30

          【概要描述】由于公司擴展和業務需求,通過緊張有序的員工招聘工作,公司今秋又迎來一批新員工,為公司又增添了新的活力,注入了新的血液。公司領導在此對各新員工表示誠摯而熱烈的歡迎。希望你們的到來,能使公司這棵大樹吸收的營養更充足,枝葉長得更茂盛。信兆科技是一...

          信兆科技喜迎新生力量

          【概要描述】由于公司擴展和業務需求,通過緊張有序的員工招聘工作,公司今秋又迎來一批新員工,為公司又增添了新的活力,注入了新的血液。公司領導在此對各新員工表示誠摯而熱烈的歡迎。希望你們的到來,能使公司這棵大樹吸收的營養更充足,枝葉長得更茂盛。信兆科技是一...

          • 分類:員工天地
          • 作者:
          • 來源:
          • 發布時間:2017-01-03
          • 訪問量:30
          詳情
          由于公司擴展和業務需求,通過緊張有序的員工招聘工作,公司今秋又迎來一批新員工,為公司又增添了新的活力,注入了新的血液。
           
              公司領導在此對各新員工表示誠摯而熱烈的歡迎。希望你們的到來,能使公司這棵大樹吸收的營養更充足,枝葉長得更茂盛。
           
              信兆科技是一個充滿活力,追求卓越的群體。公司注重人才素質和專業技術的服務性,秉著以人為本,以高滿意度為目標的經營管理理念,為客戶提供最佳的服務。公司希望大家以積極的工作態度和真誠的合作精神加入這個團隊,公司也將為大家營造和諧、有序的工作環境,適時提供培訓與學習的機會,提供施展才華的舞臺,并且希望大家在工作上的配合建立在彼此理解和信任的基礎上,這種理解和信任是聯系著公司與員工之間的橋梁。
           
                 對各部門領導的幾點要求:
                 1、各部門領導要高度重視新員工的接收工作,在公司入場教育完成后,各單位要組織好新員工見面會,使新員工盡快適應新環境,盡快熟悉企業,同時要認真做好新員工的安置和分配工作。
           
                 2、各部門領導要全方位關心新員工的生活,體現企業以人為本的宗旨。對待新員工,工作上要嚴格要求,生活上要體現人文關懷。各單位和項目部要利用各種載體,組織開展形式多樣的文體活動,豐富員工的業余生活,讓新員工切實感受到企業的凝聚力。
           
              3、各單位要建立人才培養機制,明確培養目標,做好新老員工的“傳、幫、帶”工作。要加強新員工專業技術和業務素質的培養,注重拓展專業領域的相關培訓,注重理論和實踐的有機結合,使新員工在工作崗位上成長起來,盡快成為公司發展壯大的中堅力量。
           
                  對新員工的幾點希望:
           
                 1、愛崗敬業,珍惜機會。我們的許多客戶現場工作條件相對艱苦,但是我們既然選擇了,就應該安下心來,在工作崗位上踏踏實實做點事情,這對你們今后的發展至關重要。這幾年,公司擴展速度較為迅速,絕大部分新員工對自己的定位比較現實,體現了受過高等教育的綜合素質。公司希望大家能盡快適應信兆、進而融入信兆、扎根信兆。
           
                 2、適應環境,融入團隊。公司希望新同事們能盡快融入到新的工作環境之中。在我們的實際工作過程中,絕大多數工作都要靠一個團隊去完成,所以要主動將個人的成長與企業發展聯系在一起,培養自己的團隊合作意識,強化組織紀律性,讓自身的素質在企業發展中得到提升。
           
                 3、加強學習,善于總結。在新的崗位上,同事們既要善于從實踐中學習,又要繼續善于從書本中學習,要保持良好的學習習慣。很多人參加工作后就放松了學習,時間長了,差距就慢慢拉開了。所以一定要善于學習、勤于思考,有目標的拓展自身的知識結構,不斷掌握新知識、新技術、新工藝,這樣才能在工作中不斷創新。
           
                 4、敬重長者,勇于超越。“看人挑擔終覺輕,事非經過不知難”。大家在工作中一定要虛心,多向有經驗的老同志學習,遇到問題多請教。希望新同事們能多向老員工取經,取長補短,學以致用,力爭超越。
           
          希望在所有人的努力下,將信兆打造成為工控領域一流的綠色設備供應商,成為冶金監控領域專家。讓我們用知識創造財富,為客戶創造價值!實現企業、員工、客戶的共贏。

          掃二維碼用手機看

          地址:北京市海淀區黑泉路8號1幢康健寶盛廣場D座四層

          北京信兆科技有限公司

          在線咨詢

          北京信兆科技有限公司

          關注我們

          北京信兆科技有限公司版權所有   網站建設:中企動力北二分  京ICP備11025685號

          被黑人猛烈进出到抽搐